درباره زیمان

ما در زیمان فعالیت خودمان را در سال ۱۳۸۲ در زمینه طراحی و ساخت انواع یخچال فریزرهای صنعتی و فروشگاهی آغازکردیم.

بعد از گذشت سه سال به منظور رقابت با محصولات خارجی گام مهمی درجهت  تولید یخچالهای نوشیدنی و فریزرهای بستنی برداشته و توانستیم در راستای کاهش وابستگی به محصولات وارداتی ،هدف و برنامه خود را برای تولید محصولات با بهترین کیفیت و استانداردهای بروز جهانی، جهت آرامش خاطر و جلب رضایت مشتریان زیمان قدم برداریم .  

در سال های ابتدایی محصولات تولیدی خود را با نام ( جم ) به بازار معرفی کردیم و پس از مدتی تصمیم گرفتیم در جهت اهداف بلند مدت خود نام جدیدی را جایگزین برند قبلی کرده و نام تجاری زیمان که در فرهنگ لغت اوستا زیم به معنای زمستان و زیمان تشبیهی از زمستان است را انتخاب کردیم.

ما در زیمان در فضایی بالغ بر۳۰۰۰ متر مربع و با همراهی بیش از ۸۰ نیروی کار قادر به تولید سالانه ۵۰,۰۰۰ یخچال و فریزر فروشگاهی هستیم و همواره می کوشیم تا با تلاشی چند برابر گام های مهم و ارزشمند تری را در جهت تولید محصولاتی با کیفیت‌ترجهت عرضه به بازار داخلی‌ و‌ خارجی برداریم.

ماموریت زیمان

ارائه محصولات سرمایشی با بهترین طراحی و کارکرد

 

چشم انداز

طراحی و ساخت وسایل سرمایشی فراتر از انتظار مشتری

 

ارزش های زیمان

مدیران و کارکنان شرکت زیمان ارزش های سازمانی ذیل را در راستای تحقق ماموریت سازمان سرلوحه کارهای خود قرار داده و خود را ملزم به رعایت این ارزش ها می دانیم .

مشتری مداری : هدف اصلی ما جلب رضایت و ایجاد ارزش برای مشتریان با توجه به شناسایی نیاز های آنان و تولید محصولاتی با کیفیت جهت عرضه به بازار است .

توجه به سرمایه انسانی : منابع انسانی دلسوز ،خلاق و توانمند از سرمایه های اصلی هر سازمانی بوده  و به همین دلیل هدف اصلی ما جذب ، حفظ  وارتقاء دانش ، آگاهی و سلامتی جسمی و روانی پرسنل مجوعه است .

کار تیمی : ما در این  باره کوشیده ایم که با برنامه ریزی و انجام فعالیت های سازمان در قالب یک تیم منسجم کاری ،استفاده از تخصص های مکمل ،مشارکت و توجه به نقطه نظرات اعضای تیم ،تلاشی جمعی جهت دستیابی به اهداف توافق شده و پاسخگویی به نیاز های مشتریان خود داشته باشیم .

تعهد مسئولیت پذیری و وفاداری سازمانی : انجام صحیح و به موقع امور سپرده شده و مسئولیت پذیری کاری و همچنین احساس تعلق و وفاداری به سازمان از ارکان مهم اعضای شرکت می باشد.

نظم و انضباط کاری : ما می کوشیم با رعایت قوانین و پایبندی به اجرای مقررات کاری تعیین شده در پلتفرم سازمانی گامی درست در راستای اهداف خود بر داریم .

راستگویی و درستکاری : داشتن حسن نیت و صداقت در گفتار و رفتار در ارتباط با یکدیگر از نکات بسیار مهم برای سازمان است .

 

خط مشی زیمان

شرکت سردآوران دامنه البرز در قالب نظام مدیریت کیفیت به منظور ایجاد هدف گذاری مناسب و جهت گیری مشترک در راستای افزایش سودآوری و توان رقابتی ،حفظ اعتبار ،ارتقاء جایگاه سازمان خط مشی سیستم را به صورت صریح و شفاف بیان می نماید.

تلاش در جهت افزایش سطح رضایت مشتریان با رعایت  استاندارد ها و بهبود مستمر محصولات و خدمات سازمان ،استفاده از ظرفیت های سازمان از قبیل نیروی انسانی ،دانش فنی ،ماشین آلات و تلاش جمعی برای دستیابی به اهداف مشترک با ایجاد فضایی برای جلب مشارکت کارکنان کنترل و بهینه سازی فرآیندها به منظور ارتقاء کارایی و اثر بخشی آنها در قالب یک سیستم منسجم و تلاش در جهت اجرای پروژه ها در کوتاه ترین زمان ،کمترین هزینه و بالاترین کیفیت.